Wer bin ich?
Als Soziologin begleiten mich Fragen nach dem Wohl des Einzelnen und der Gesellschaft, nach Wirkung, Mehrwert und Nachhaltigkeit als Lebensfragen. Ich durfte über 25 Jahre den Hochschul-, Schul- und Sozialbereich, den öffentlichen Dienst und die Stiftungswelt in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie ihre Kooperationspartner aus der Wirtschaft und der Zivilgesellschaft kennenlernen – als Mitarbeiterin, Projektleiterin, Referatsleiterin und über zehn Jahre auch als Geschäftsführung. Im Hochschulbereich habe ich im Themenbereich Qualitätsmanagement und Evaluation Hochschulleitungen und Lehrpersonal beraten, geforscht, promoviert, praktiziert, publiziert und Vorträge gehalten. Als Geschäftsführung einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung konnte ich selbst Change Management betreiben und zum Wohle der Gesellschaft aktiv und wirkungsvoll beitragen.
Ich bin ausgebildete systemische Business Coachin und erfahren in Achtsamkeits- und Meditationsübungen zur Stress- und Burnoutprävention.
Mich zeichnen Lebensfreude, Klarheit und Verbindlichkeit aus.
Was mache ich?
Als systemische Business Coachin begleite ich vor allem Führungskräfte, die neue Perspektiven, Strategien und Handlungsspielräume suchen, schwierige Entscheidungen treffen und Konfliktsituationen oder andere Herausforderungen meistern möchten. Ich öffne Reflexionsräume, die weitere oder auch neue Wege des Denkens und Handelns möglich machen.
Ich stehe auch einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ihren Veränderungsprozessen zur Verfügung sowie Teams, wenn der Fokus dabei auf der Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen liegt, mit dem Ziel, die Zusammenarbeit und das Miteinander zu stärken.
Darüber hinaus berate ich Unternehmen in ihrer CSR-Strategie (v.a. Auswahl förderungswürdiger, sozialer Projekte), soziale bzw. gemeinnützige Einrichtungen in ihrer systematischen Wirkungsausrichtung sowie Unternehmen/Organisationen in der Durchführung von Evaluationsverfahren und Qualitätssicherungsmaßnahmen.