Markus Neumann

Wer bin ich?

Mit Begeisterung und Engagement bin ich spezialisiert auf Training, Moderation, Coaching und Beratung in allen Kontexten, in denen es um wirksame Kommunikation und den persönlichen Umgang mit Veränderungen geht.

Mein Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung und Optimierung persönlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten von MitarbeiterInnen aller Ebenen und der Entwicklung von Teams hin zu einer effektiveren Kommunikation.

Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Teamentwicklung, Gesprächsführung, Präsentation, Wahrnehmung/Selbstbild/Fremdbild.

Meine Arbeit orientiert sich stets an den Zielen des Unternehmens und den persönlichen Zielen der Menschen. Ich bin business- und ergebnisorientiert und überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur mit Freude an wirksamer Kommunikation möglich ist.

Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kaufmann), Schwerpunkt Personalwesen an der LMU München.

Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Vertrieb.
Gründer und von 1995 bis 2001 Gesellschafter der AfW (heute www.seminus.de).
Ausbildung Trainer, Moderator und Coach 2007.
Ausbildung Mediator mit Schwerpunkt Wirtschaftsmediation 2014.
Ausbildung Angewandte Positive Psychologie 2018.
Ausbildung Positive Psychologie in Business und Leadership 2018.
Ausbildung Team Master-Coach 2020.
Ausbildung Online-Trainer 2021.
Certified Agile Projectmanager 2021.

Lehrbeauftragter für Vertrieb und Kundenberatung an der Hochschule Schmalkalden.
Dozent und Ausbilder an der Handwerkskammer Regensburg
Trainerausbildung zertifiziert nach dem DVWO-Güte-Siegel.

Was mache ich?

Beratung
Projektvorbereitung und Projektdurchführung, Optimierung Kommunikationsprozesse,
Selbstmanagement, Präsentationen, Reden, Trainingskonzepte, Bessere Meetings.

Training- und Coaching
Teamentwicklung – wie sind wir gemeinsam erfolgreicher?
Wirksame Kommunikation – wie kann ich erfolgreicher kommunizieren?
Positive Psychologie in Business und Leadership – wie gelingt gutes Arbeiten?
Selbstbild / Fremdbild – wie sehe ich mich und wie sehen mich andere?
Präsentationen – wie überzeuge ich und erreiche meine Ziele?
Auftritte vor Publikum – wie wirke ich wirklich?
Interviews (vor Kamera) – wie beantworte ich zielgerichtet toxische Fragen?
Gesprächsführung – wie argumentiere ich zielgerichtet und lösungsorientiert?

Moderation
Strategie-, Abteilungs-, Positionierungs-, Themenworkshops, Teamtage und Teamsprints.

Mediation
Konfliktlösung zwischen Individuen und Teams im Businesskontext

Warum bin ich Partner der EAM?

Die EAM verbindet als Netzwerk verschiedene Spezialisten zu Themen der Entwicklung von Individuen, Führungskräften, Teams und Organisationen und kann damit einen umfassenden und nachhaltigen Ansatz zur Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen anbieten. Besonders attraktiv ist dabei für mich die Arbeit vor dem Hintergrund neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, ohne die aus meiner Sicht eine wirksame, effektive und dauerhafte Veränderung in herausfordernden Zeiten nur schwerlich gelingt.