Wer bin ich?
Nach meiner Ausbildung zum Informationselektroniker sammelte ich meine ersten beruflichen Erfahrungen bei der Nixdorf Computer AG. Mit der Übernahme durch Siemens bin ich 1994 nach München umgezogen. Dort habe ich mich entschieden, zusätzlich Betriebswirtschaftslehre zu studieren, um mein technisches Know-how mit betriebswirtschaftlicher Expertise zu erweitern.
Meine verschiedenen Rollen reichten von Entwicklungstechniker über Entwicklungskaufmann bis hin zu Produktmanager, Projektleiter und kaufmännischem Leiter. Diese Aufgaben haben mir einen umfassenden Einblick in die Entwicklung von Produkten und die Steuerung von Projekten und Organisationen ermöglicht.
Im Jahr 2000 war ich als kaufmännischer Geschäftsführer für zwei Jahre in Kanada. Ich konnte dort wertvolle internationale Erfahrungen sammeln und meine Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln.
Die Wechsel meiner beruflichen Ausrichtung von technischer, dann kaufmännischer hin zu menschenorientierter Entwicklung haben mir gezeigt, dass eine äußere Veränderung immer auch mit einem inneren Wandel einhergeht.
Seit 2014 bin ich selbstständig tätig und habe mich auf den Bereich Leadership-Entwicklung und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert.
Durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie Supervision, halte ich mein Wissen stets auf dem neuesten Stand, erweitere meine Expertise kontinuierlich und stabilisiere den hohen Qualitätsstandard in meiner Arbeit.
Was mache ich?
Psychologische Beratung
Persönliches Wachstum in Krisensituationen
Burnout Prävention
Ganzheitliche Erwachsenenbildung
Den eigenen Bewusstseinsraum erweitern und vertiefen
Leadership-Entwicklung
Integrales evolutionäres Mentoring
Individuelle Entwicklung
Team-Entwicklung
Integrale Organisationsentwicklung
Warum bin ich Partner der EAM?
Mein zentrales Anliegen ist es, Menschen in Zeiten des Wandels zu unterstützen. Durch gezielte Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsarbeit helfen ich dabei, das volles Potenzial, individuell und kollektiv, zu entfalten und den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Die Europa-Akademie-München ermöglicht es mir, zusammen mit anderen Partnern, unsere Programme und Angebote weiterzuentwickeln wie auch Leadership- sowie Persönlichkeitsentwicklung noch wirkungsvoller in die Arbeitswelt einzubringen.